嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)治理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心。浙江青合工業(yè)科技有限公司實(shí)踐現(xiàn)代企業(yè)治理模式:公司股東會(huì)決定董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理并接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督,構(gòu)成了公司權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)之間有序、科學(xué)的管理機(jī)制。公司以“青云儀表科法”為企業(yè)的憲法,推動(dòng)公司的制度建設(shè),不斷夯實(shí)青云儀表科屬的堅(jiān)實(shí)基石之一——企業(yè)治理。
我們期望成為*具社會(huì)價(jià)值的、成為履行企業(yè)公民責(zé)任方面的**企業(yè)之一。為此,公司在企業(yè)治理方面確定了“三個(gè)企業(yè)建設(shè)目標(biāo)、四點(diǎn)管理衡量尺度、五項(xiàng)基本行事準(zhǔn)則”的核心管理思想,構(gòu)建了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、以人為本的管理體系,塑造了以誠(chéng)信和規(guī)范、創(chuàng)新為基礎(chǔ)的強(qiáng)大企業(yè)文化來(lái)推動(dòng)企業(yè)治理的持續(xù)前行。同時(shí),為公司制定了更為宏偉的“綠色夢(mèng)想”計(jì)劃。
管理思想
三個(gè)企業(yè)建設(shè)目標(biāo):通過(guò)我們專注地執(zhí)行我們的治理政策,把聯(lián)合金屬建設(shè)成為學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)。
四點(diǎn)管理衡量尺度:在我們的企業(yè)治理中,要以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求與衡量我們的管理工作,并*終體現(xiàn)在公司的業(yè)績(jī)上。衡量的標(biāo)準(zhǔn)是:團(tuán)隊(duì) 建設(shè)要有強(qiáng)度、工作執(zhí)行要有力度、質(zhì)量意識(shí)要有深度、服務(wù)意識(shí)要有高度。
五項(xiàng)基本行事準(zhǔn)則:在青云儀表,我們的員工秉承公司的行事準(zhǔn)則,不斷挑戰(zhàn)自己的能力,迎接所面臨的艱巨挑戰(zhàn),促進(jìn)公司發(fā)展并造福 于社會(huì)。我們的行事準(zhǔn)則為我們提供強(qiáng)大的力量。“困難不退縮,責(zé)任不推諉,執(zhí)行不折扣,爭(zhēng)論不矛盾,寬松不放 松”——這就是我們共同堅(jiān)守的行事準(zhǔn)則。
科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、以人為本的管理體系
青云儀表**通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,為公司的卓越運(yùn)營(yíng)提供了有助于**員工安全并同時(shí)降低對(duì)環(huán)境影響的管理體系、工具與措施。
以誠(chéng)信和規(guī)范、創(chuàng)新為基礎(chǔ)的企業(yè)文化
在青云儀表,誠(chéng)信是對(duì)我們?nèi)w員工的要求,是道德規(guī)范的約束,同時(shí),合乎規(guī)范、貢獻(xiàn)創(chuàng)新也是我們的原則。正是塑造了以誠(chéng)信、規(guī)范、創(chuàng)新為基礎(chǔ)的企業(yè)文化吸引了一批與眾不同的員工來(lái)到了聯(lián)合金屬,為構(gòu)建更加出色的公司而努力。
綠色夢(mèng)想
青云儀表一直在環(huán)保事業(yè)方面履行著自己的企業(yè)公民責(zé)任。我們的所有產(chǎn)品被美國(guó)國(guó)際環(huán)境組織認(rèn)定為“綠色環(huán)保材料”、被歐洲聯(lián)盟節(jié)能技術(shù)委員會(huì)認(rèn)定為“節(jié)能建材”就是對(duì)我們的肯定。 現(xiàn)在,我們期望通過(guò)公司制定的“綠色夢(mèng)想”計(jì)劃來(lái)推動(dòng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展。在“綠色夢(mèng)想”計(jì)劃中,青云儀表組建了專注推行“綠色夢(mèng)想”計(jì)劃的環(huán)保機(jī)構(gòu),旨在為客戶提供更多高能效產(chǎn)品和服務(wù),滿足他們的需求,同時(shí)也在公司內(nèi)部大力推行節(jié)能措施、督促教育員工成為綠色公民。
組織結(jié)構(gòu)圖
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